私たちの理念Philosophy
企業理念
~あなたの大切な人とともに~
株式会社ウィズユアプレシャスは、子どもたちとそのご家族に共感の心を持って寄り添い、心から信頼していただける企業を目指します。また、子どもたちの未来がより良いものとなるよう子どもたちを全力で支援し、関わってくださる方々とともに成長していきます。
事業所理念
~関わる全ての人が笑顔になれる事業所を目指して~
Blooming Terraceは、従業員が笑顔でやりがいを持って働くことができる事業所であることを第一に考え常に従業員とその家族の幸福を希求します。
その結果、通所してくださるお子さん、保護者様にご満足いただける支援を提供することで、当事業所に関わってくださる全ての人が笑顔になれる事業所を目指します。
創業のきっかけ・
児童福祉事業への
参入動機Our Origin
私の三男は脳に先天性の疾患を抱えており、児童発達支援に通所しておりました。当時、私も妻も会社員として勤務していたため、週に数回、児童発達支援に通所しながら妻は時短勤務、私は有給休暇を活用して、日々の療育やリハビリに通院しておりました。
その際に同じように障がいを持ったお子さんがいらっしゃる保護者の方とお話する機会にも恵まれ、日々の生活におけるお悩みや苦労話に共感することも多くあり、児童発達支援などの通所サービスや保育園から入所を断られたご経験など、私と同じようなご経験をされていることを知りました。
そのような日々を過ごす中で、子どものために充分な支援ができているのだろうか?また、将来の生活を見据えたときに子どものためにいまやるべきことをやれているのか?など不安な気持ちを抱えながら、自問自答する日々が続いていました。
このような経験から、私自身が障がい福祉事業の世界に身を投じ、その業界の成り立ちを学びながら、将来、子どもが安心して過ごすことのできる環境を整備していくことが必要ではないかと強く感じるようになりました。
さらに自身の子どもだけではなく、同じように悩みを抱えていらっしゃる保護者さん、困りごとを抱えたお子さんの受け皿として、微力ながらお役に立ちたいとの思いからお子さんには安心して通っていただける、保護者さんにとっては安心して通わせることのできる場所を提供し、地域社会に貢献することが私の使命との想いを強く抱き、開業を決意いたしました。
当事業所は障がい児を育てる親が代表を務める事業所です。障がいのあるお子さま、困りごとを抱えたお子さまのいらっしゃる保護者さんのお悩みに対して、皆様と同じ目線で、そして共感を持ってお話を伺うことのできる、数少ない事業所であると確信しております。
歩みを始めたばかりの小さな事業所ですが、お子さま、保護者様に寄り添い、会社名の由来のとおり、『あなたの大切な人とともに』 一歩ずつ成長していきたいと思っております。
名前の由来Behind The Name

Bloomingには花が咲くという意味の他に花が咲くプロセスという意味もあります。お子さんの将来がより充実したものとなるよう、そこに至る過程を同じ志を持った 仲間と支援していきたい、また、そういう場所(Terrace)でありたいとの想いで、名付けました。
代表者経歴Profile
大西 慶伸
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1977年:三重県紀北町生まれ(旧紀伊長島町)
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1998年3月:国立鈴鹿工業高等専門学校卒業
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同年3月末:矢崎総業株式会社入社(26年間勤務)
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2024年 株式会社ウィズユアプレシャス設立
療育方針Our Policy
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身辺自立支援と社会性を育む
トイレ、食事、衣類の脱着など身辺自立についてできること・できないことを明確にしたうえで、本人が確実に行うことができる、小さなステップに分けて、1つずつ丁寧に支援します。また、社会生活を送るにあたり、最低限、身に付けておくべき、『挨拶』、『時間を守る』、『約束を守る』などの基本的な所作を身に付けられるよう支援を行い、将来、社会性のある生活を送ることができるよう、支援します。
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様々な体験の提供
お出掛けを通して、自然や生き物とのふれあいの機会を提供し、四季の変化を感じる心を養います。季節の行事に関わるイベントや、恒例のカレンダー制作では、手作りの飾り付けなどを自らの手で作る機会を通して、手先の訓練、集中力などを養うと同時に達成感を得られるよう支援します。
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安心して過ごせる場所の提供
子どもたちにとっては家庭・学校(園)とは違った自分の居場所を。保護者の方にとっては子どもたちの成長・変化を我々と一緒に見守る場として、安心できる場所づくりを心掛けています。
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保護者交流会
保護者の方が、お互いのお子さんの様子や悩みについて語り合いながら、交流することができる場を提供します。また、お子さんの日頃の事業所での様子を写真で見ていただくこともできます。交流会には職員も同席しますので、お子さんの様子や気になることなどを相談いただくこともできます。
行動基準Our Standards
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Misson
存在意義
地域社会から必要とされる企業
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Vision
目指すべき姿
ライフサイクル支援体制の構築
地域社会との共生 -

Value
大切にすべき価値観
コンプライアンス遵守
感謝の気持ち
寛容な心
向上心
俯瞰的な視点